«Si tu veux connaître, apprends à agir ! »
(Von Foerster)

développer la motivation à l’action

Objectifs Déployer une démarche de motivation et d'implication en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des collaborateurs
Connaître et mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour favoriser l'implication des équipes
Adapter son management pour amplifier les motivations et traiter les cas de démotivation

Contenu Définir ce que l’on entend par motivation
Prendre conscience de son type de motivation et s’adapter à la diversité des motivations
Etre à l’écoute, prendre conscience et exprimer ses besoins et valeurs
Agir sur les différents leviers pour motiver ses collaborateurs
Projeter l’avenir et entretenir la motivation

Méthodes
et
outils
Questionnaires, méta-plan, photo-langage, jeux de mises en situation, CNV, PCM