«Si tu veux connaître, apprends à agir ! »
(Von Foerster)

Obligations du coach :

« En tant que coach, je m'engage à être fidèle aux lois de l'honneur et de la probité et m'engage à respecter la charte déontologique suivante : Je m'engage à me conduire de manière à présenter une image positive de la profession de coach. Je m'engage à rétablir, préserver et promouvoir le « bien-être » sous toutes ses formes qu'elles soient physiques, mentales, psychiques et morales, individuelles et sociales. Je m'autorise en conscience à exercer cette fonction à partir de ma formation, de mon expérience, d'une supervision initiale et continue.

L'exercice professionnel du coaching nécessite une supervision. J'ai à ma disposition un espace de supervision auquel je peux recourir régulièrement et à chaque fois que la situation l'exige.

Je m'engage à respecter les diverses approches du coaching. Je traiterai avec respect les travaux et les contributions de tiers et ne les présenterai pas comme les miens.

Je m'engage à utiliser tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du/de la client(e), son développement professionnel et personnel, y compris en ayant recours, si besoin, à un confrère.

Je m'engage à ne pas me laisser influencer par la soif du gain et/ou la recherche de la gloire.

Je m'engage à préserver l'indépendance nécessaire à l'accomplissement de ma mission. Je m'engage à ne rien entreprendre qui dépasse mes compétences. Je m'engage à entretenir et à perfectionner mes compétences pour assurer au mieux les services qui me sont demandés. Je m'engage à pratiquer l'échange de prestations contre des services, des biens ou toute autre rémunération non financière seulement lorsque cela n'affecte pas la relation de coaching.